最近すっかり
ビジネスマンの標準スキルとなったPCスキル。
転職の際に履歴書にPCスキルを書けないと特に事務職系の業務ではマイナスと見てしまうこともあります。
では、PCスキルを履歴書に書いておけば評価となるのでしょうか?
正直、
エクセル・ワードの
資格のレベルが分からない採用担当者は多いと思います。つまり、評価にはなりにくいのです。
そこで、
使える!職務経歴書の書き方 その1 でも述べましたが、応募書類には具体的な数値を書いた方がアピールとなります。
また、履歴書や職務経歴書に書かなくても構わないのですが、例えば「A4の書類を一枚仕上げるのに○分です」などと面接で言えるようにしておくと、採用担当者も職場の実務業務と
比較出来ますので、これもいいアピール材料になります。
パソコンの
勉強をしたが実務経験がない、という方は、
家でもパソコンをしている、そしてエクセルやワードなどの
オフィスソフトも使っていることが言えれば評価に繋がることがあります。
例えば自分で表計算を使って「
小遣い帳」を作ってみたり、またもっと単純に家でも練習をしたりしています、ということがアピールできれば、ただ資格を取っただけでなく、実務で役立てたいという前向きな姿勢を見ていただけることもあります。
パソコンの資格を御社に役立てたい…と述べる方がたまにいますが、
会社は学校ではありませんので、役立てるための練習をしておき、即戦力として出来るようにしておくことが寛容かと思います。
刀は常に磨いておくものです。
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posted by 30代転職支援情報 at 00:29
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